Die arbeitsmedizinische Untersuchung G 41: Alles was du wissen musst

Lukas Fuchs vor 2 Monaten Präventive Gesundheitsuntersuchungen 3 Min. Lesezeit

Die G 41-Untersuchung ist ein wichtiger Bestandteil der arbeitsmedizinischen Vorsorge für Beschäftigte, die Tätigkeiten mit Absturzgefahr ausführen. Aber was genau verbirgt sich hinter dieser Untersuchung, und warum ist sie so wichtig? Hier erfährst du alles Wichtige zur G 41.

Was ist die G 41-Untersuchung?

Die G 41-Untersuchung ist eine spezifische arbeitsmedizinische Untersuchung, die für Personen vorgeschrieben ist, die in Berufen mit Absturzgefahr tätig sind. Diese Untersuchung ist Teil der gesetzlichen Regelungen zur arbeitsmedizinischen Vorsorge und dient dazu, die gesundheitliche Eignung der Beschäftigten zu überprüfen und gesundheitliche Risiken frühzeitig zu erkennen.

Wem steht die G 41-Untersuchung offen?

Die G 41-Untersuchung ist für alle Mitarbeiter erforderlich, die regelmäßig in Höhenarbeiten oder an anderen Gefahrenstellen mit Absturzgefahr eingesetzt werden. Dazu zählen unter anderem folgende Berufsgruppen:

Monteure und Installateure
Roofing-Arbeiter
Gärtner, die auf Leitern arbeiten
Bauarbeiter, insbesondere auf Baustellen
Elektriker in Hochspannungsbereichen

Warum ist die G 41-Untersuchung wichtig?

Die G 41-Untersuchung ist entscheidend, um die Sicherheit der Mitarbeiter zu gewährleisten. Sie hilft dabei, folgende Aspekte zu überprüfen:

Körperliche Fitness: Die Untersuchung prüft, ob die körperliche Verfassung des Arbeitnehmers den Anforderungen der Tätigkeit entspricht.
Seh- und Hörfähigkeit: Um in erhöhten Lagen sicher zu arbeiten, ist eine gute Wahrnehmung von Umgebung und Gefahren notwendig.
Psychische Stabilität: Stressresistenz und die Fähigkeit, in Notsituationen einen kühlen Kopf zu bewahren, spielen eine große Rolle bei Arbeiten in der Höhe.
Erkennung von Vorerkrankungen: Bestehende medizinische Probleme, die bei Höhenarbeiten gefährlich sein könnten, werden identifiziert.

Wie verläuft die G 41-Untersuchung?

Die G 41-Untersuchung besteht aus mehreren Elementen, die typischerweise folgendes umfassen:

Allgemeine Anamnese: Erfassung der medizinischen Vorgeschichte und aktuellen Beschwerden.
Körperliche Untersuchung: Überprüfung des Gesundheitszustands, speziell von Herz, Lunge und Bewegungsapparat.
Seh- und Hörtests: Überprüfung des Seh- und Hörvermögens, um sicherzustellen, dass der Mitarbeiter Gefahrensituationen richtig wahrnehmen kann.
Ergometrie: Bei Bedarf wird eine Belastungsuntersuchung durchgeführt, um die körperliche Leistungsfähigkeit zu testen.

Häufig gestellte Fragen zur G 41-Untersuchung

Wie oft muss die G 41-Untersuchung durchgeführt werden?

Die G 41-Untersuchung sollte regelmäßig, in der Regel alle zwei Jahre, wiederholt werden. Dies ist wichtig, um Veränderungen im Gesundheitszustand des Arbeitnehmers rechtzeitig zu erkennen.

Kosten der G 41-Untersuchung

Die Kosten für die G 41-Untersuchung werden in der Regel vom Arbeitgeber getragen, da es sich um eine gesetzliche Vorsorgeuntersuchung handelt.

Was passiert, wenn ein Arbeitnehmer die Untersuchung nicht besteht?

Wenn ein Arbeitnehmer die G 41-Untersuchung nicht besteht, beurteilt der Betriebsarzt, ob der Mitarbeiter für die Tätigkeit geeignet ist. Gegebenenfalls können alternative Aufgaben angeboten werden, die keine Absturzgefahr aufweisen.

Fazit

Die G 41-Untersuchung ist eine essenzielle Maßnahme für die Sicherheit von Beschäftigten, die an Orten mit Absturzgefahr arbeiten. Sie trägt dazu bei, gesundheitliche Risiken frühzeitig zu erkennen und die Eignung der Mitarbeiter zu bewerten. Arbeitgeber sind verpflichtet, für die regelmäßige Durchführung der Untersuchung zu sorgen, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten.

Für weitere Informationen zur G 41-Untersuchung und den damit verbundenen Prozessen kannst du dich an deine/n Betriebsarzt oder an einen Arbeitsmedizinischen Dienst wenden.